Magazine Lemon Drops
Il ROI della formazione aziendale si misura confrontando un indicatore concreto — tempo risparmiato, errori ridotti, vendite chiuse — prima e dopo il percorso, non con un questionario di gradimento a fine corso. Se il “lunedì dopo” il lavoro delle persone non è cambiato in modo osservabile, la formazione non ha funzionato, indipendentemente da quanto…
Fino a poco tempo fa “formazione aziendale” per una PMI voleva dire quasi sempre una cosa: un corso su social media o marketing. Oggi le aziende chiedono molto di più — strumenti digitali quotidiani, intelligenza artificiale applicata al lavoro, comunicazione interna. Il marketing resta una parte importante, ma non è più tutto. Perché la formazione…
Delegare il marketing o impararlo non è una scelta ideologica: dipende da quanto tempo hai, da quanto è strategica quell’attività per te e da quanto velocemente ti servono risultati. Spesso la risposta migliore non è “tutto dentro” né “tutto fuori”, ma un mix: imparare ciò che è quotidiano e ricorrente, affidare ciò che richiede mestiere…
